«Увольнение работников: «по собственному желанию» и без»

Чем грозит неправильное увольнение?

Увольнение не по правилам может навлечь на организацию судебные разбирательства и штрафы. Специалисты по кадрам обязаны знать эти правила, чтоб не подвести компанию. На семинаре-тренинге вы узнаете, как оформить увольнение по закону в разных ситуациях, и тем самым избежать споров с бывшими работниками.

1. Какие штрафы предусмотрены за неправомерное увольнение?
2. Как правильно уволить по соглашению сторон? Как рассчитать, выплатить и принять к учету выходное пособие?
3. Увольнение по инициативе работодателя: за прогул, пьянство, неисполнение обязанностей, по сокращению. «Увольнительные» гарантии.
4. Оформляем увольнение в сложных случаях: если работник умер или пропал без вести.
5. Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок? Какие бывают исключения?

Бесплатные методические материалы

На семинаре-тренинге вы получите методический материал — рабочую тетрадь.

В чем ее польза?

• По ходу семинара вам легче будет запомнить информацию, делая пометки.
• На работе тетрадь будет служить вам полноценной памяткой по увольнению.

Кто организатор?

Компания «Альвента» — официальный представитель системы КонсультантПлюс. Программа семинара-тренинга разработана экспертами системы КонсультантПлюс и авторами журнала "Главная книга".

Подробнее о формате

Аудитория вмещает 8 участников, каждый из которых размещается за учебным компьютером. Встреча длится 2 часа с перерывом. Угощаем чаем и кофе. После семинара вы получаете методический материал и сувениры.

Всем участникам выдается сертификат о прохождении семинара.

Успейте зарегистрироваться, количество мест ограничено!